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刚进工作室，最先撞进眼里的是案台上的手——指缝沾着点浅灰油墨，指尖压着刚打样的文化墙小样，指腹上的薄茧，是常年调潘通色卡、贴样稿磨出来的。
那是做了十八年的老陈，工作室的首席设计师，他做文化墙的稿从来不会一次过。上周给宜春某事业单位做的党建文化墙，改到第五版时，他突然把电脑拉到跟前，指尖点着背景的木纹肌理说，“你看这纹理走向，跟办公楼走廊的地砖对不上，贴出来视觉上会歪”——他的眼睛盯着屏幕，手里攥着三张不同深浅的木色色卡，连眉头皱的弧度都带着不肯凑活的较真。
打样间的李师傅，耳朵上夹着半根铅笔，脚边堆着裁好的文化墙展板小样，他总怕颜色偏、尺寸差分毫。上次宜春一家制造企业的文化墙，客户要求颜色跟旧办公楼的墙面一致，他特意让代采的厂家调了三次墨，反复跟设计核对色值，直到小样跟客户提供的墙面色卡差不超过一个色号才点头。
管对接的张姐，是工作室的坐班项目管家，从来不会让客户多等一天。上个月宜春某中学临时要求给文化墙加“课后服务”的内容，她当天就协调了200多位坐班设计师里的专项小组，改稿确认后直接走代采流程，货到付款，没让客户垫一分钱。
整个工作室的核心是200多位坐班设计师，从不外包，这是七千多个文化墙项目磨出来的默契——从对接需求到出稿，再到制作落地，全程没有扯皮的环节，客户反馈的问题，半天内就能拿出调整方案。
这群凑在工作室里的人，没有什么高大的口号，只是把每一面文化墙当成要贴进客户心里的东西来做。从宜春本地的单位到外地的客户，七千多份订单，靠的就是这份不糊弄的较真，让客户回头再找过来的底气。